“我们年轻干部要珍惜来之不易的岗位，珍惜领导的关怀，珍惜同志间的感情。要立足岗位实际，知责尽责负责，力争在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。”
　　“严管就是厚爱，作为人大系统的一名新兵，恳请各位领导和帮带人多批评指导，帮助我在实践锻炼中提高自身本领。”
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　　3月6日，竹山县人大常委会办公室召开年轻干部座谈会。会上，有关负责同志解读了县人大机关“育苗结对帮带”责任清单和“跟岗学习”计划，年轻干部结合自身成长经历和工作岗位，畅谈学习工作打算。这标志着竹山县人大机关“育苗结对帮带”活动正式启动。
　　去年以来，竹山县人大机关先后补充了4名年轻干部。县人大常委会党组对年轻干部寄予厚望，高度关注他们的成长，先后多次召开座谈会，提出了“有为不乱为”“补位不缺位”“果断不武断”“服从不盲从”“建功不争功”的要求。在全市上下加强能力作风建设之际，县人大机关再次召集年轻干部汇报思想、开展结对帮扶，旨在培养年轻干部朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风。
　　“年轻干部要经常对镜自照，反躬自省，在‘四度’上求突破。一是忠诚度——要对党绝对忠诚，对组织绝对信任，对安排坚决执行；二是精准度——办文要精准，办会要精细，办事要精心；三是新高度——工作标准不能得过且过，工作要求不能降格以求，工作纪律不能视若罔闻；四是美誉度——要坐下来能写，站起来能讲，走出去能干。”机关主要负责同志对年轻干部殷殷嘱托。(吴威)