编号：1902096
　　代表团：深河代表团
　　代表姓名：雷国锋、李良明、徐明珍
　　村级组织作为与群众联系最密切的组织，是党的“神经末梢”。村干部是处在基层一线，是乡村振兴建设的组织者、推动者和实践者，更是落实国家方针政策的直接执行者，村干部的工作积极性，直接影响到乡村振兴建设的进程。受各种因素的影响和制约，目前村干部的待遇任然较低，（书记、主任一肩挑4万元/年，文书3.5万元/年、两委副职2.8万元/年）。加之农村还有许多地方生活生产条件差，地广人稀，村委会与居民小组分散，更加增强了村干部的工作量和工作难度。随着乡村振兴战略不断推进，工作任务量也不断的增大，村两委干部已经从过去的“兼职”转变成现在的“专职”，有“单一”转变成“全能”。随着工作量和工作难度的加大，村干部每月需要投入工作的时间和经费大致如下：一、工作时间，每月处理村务、各类报表、开会、信访维稳及安全生产等工作，都是5+2、白加黑加班加点落实完成工作任务；二、电话费：各类排查，各种稳控等，按照干部分工，副职、主职干部月电话费100元至200月不等；三、交通费：目前到乡镇、村小组办公事村干部都是用自己的车辆作为交通工具，外勤“私车公用”而无任何补贴，每月燃油费用200元至800元不等；四、由于村级集体经济薄弱，零开销制度等因素，很多地方都需要村干部自掏腰包，微薄的干部工资收入承受不起因办理公事而产生的费用，严重制约了村干部工作的主动性、积极性和村干部人员稳定。
　　建议：
　　1、根据工作需要，每月给予村干部100元至200元不等得电话费补贴：
　　2、根据工作内容，每月给予村干部200元至800元不等的交通补贴（可参照普通公务员车补办法）
　　

　　参与代表：雷国锋、李良明、徐明珍