请假的少了，“补课”的多了；空谈的少了，“充电”的多了；“摸鱼”的少了，担当的多了……竹山县人大代表履职平台上线以来，一股股履职新风扑面而来，有效推动人大工作更好接地气、察民情、聚民智、惠民生。
　　请假的少了，“补课”的多了
　　“以前总有几名代表请假，有的甚至任期内一次活动都没参加过……”谈起从前组织代表活动的无奈，潘口乡人大主席宋成刚记忆犹新，“现在大不一样了，几乎全勤！”
　　如何规范和加强闭会期间的代表工作？竹山县线上线下齐发力，组织开展全覆盖代表履职培训，搭建代表履职平台，配套出台积分激励制度，代表出席会议、参加活动、提出建议、联系群众均可获得相应积分，平台自动赋分，并记入个人履职档案，一人一档，一年一归档。因故不能参加代表活动的，还可以“补课”。履职多与少、好与坏，不再是一笔“糊涂账”。
　　今年5月，县人大代表、竹山县第二中学校长罗应因工作繁忙，未能参加宝丰镇第一代表小组活动。当天晚上，人大主席在微信群里晒出了履职动态和积分排名，参与走访的代表均增加20分，“差距”一下就拉开了。
　　“不好意思，今天有事耽误了，明天就‘补课’！”不甘人后的罗应第二天一早便约着另一名“缺席”代表一起到选区走访。
　　据统计，截至目前，该县72个代表小组2023年代表行动组织开展实现全覆盖，县人大代表参与率达99%。
　　空谈的少了，“充电”的多了
　　“原来人大不光是会上听报告‘一听了之’、‘一审了之’，还有执法检查、工作评议这么多监督方式呢！”县人大代表、秦古镇双河村党支部书记杨军一边点开竹山人大微信小程序“法律法规”栏目学习，一边欣慰地说，“平时忙于工作，代表履职知识比较匮乏，现在通过平台，利用碎片化的时间就能了解人大动态、学习履职知识，既方便又管用。”
　　据了解，该县代表履职平台设置了人大要闻、法律法规、履职平台等9大矩阵，整合“人大制度宣传阐释、人大干部理论学习、人大代表履职服务、人民群众云端监督”等功能于一体，并实时更新学习内容、发布履职动态、晾晒积分排名，激励代表不断提升综合素质和履职水平。
　　“以前只是在其他代表领衔的建议上加个名字，坐在会议室一点底气都没有……”谈起第一次参加人代会的经历，县人大代表、官渡镇小河村党支部书记李大鹏仍十分汗颜，“现在通过平台展播的代表建议‘照葫芦画瓢’，终于不是空着手参会了。”
　　去年12月，县十九届人大二次会议报到当天，李大鹏带着精心准备的3件建议，自信满满地走进会场。这些建议涉及农村公路、网络信号、城镇建设等方面，目前均已办结完毕。
　　“摸鱼”的少了，担当的多了
　　“每年一次的人代会结束后，人大代表的权利和职责近乎‘空置’，代表作用很难体现。”该县人大常委会代表工作机构负责人张道广说，这种现象自代表履职平台推行以来，也大有改观。
　　据了解，该代表履职平台还开设了“有事找代表”模块，群众随时随地以图文形式向代表“点对点”提交诉求，对代表回复办理情况可进行星级评价。
　　“非常感谢！补贴已经到位了，真是‘及时雨’！”日前，宝丰金龙水泥厂负责人余华辉在“有事找代表”栏目，给县人大代表朱勇点亮五星好评。
　　原来，为保障企业用工需求，促进劳动力就业，该县出台扶持政策，民营规模以上工业企业与员工签订1年以上劳动合同且稳定就业的，给予6000元/人/年的招工稳岗补贴。
　　“为什么我们公司没有招工稳岗补贴？”当身边企业都陆续收到了补贴款，找不到门路的余华辉抱着试试的心态，通过“有事找代表”向朱勇提交了这一意见。
　　收到平台推送后，朱勇立即向相关部门咨询政策，并实地走访核实，终于查清了缘由：因工作人员失误，17万元补贴未及时兑现。彼时，该县人大常委会正在征集2022年优化营商环境意见建议，朱勇将这一线索提交给工作评议领导小组，最后以整改意见的形式交办给县政府，现已兑现到位。
　　一石激起千层浪，越来越多的人大代表通过“有事找代表”与群众互动、为群众服务，真正实现代表联系群众“不打烊”。截至目前，该平台共收集群众意见48条，均已回复办理，有效解决了一批群众“急难愁盼”的问题。“会议代表”“举手代表”正在转变为任期内的“常任代表”“担当代表”。
　　“实践证明，创新建设代表履职平台，拓宽了代表联系群众的渠道，丰富了代表闭会期间的活动，激发了履职活力，助推了共同缔造，是全过程人民民主的竹山生动实践。”竹山县人大常委会主任毛昌盛表示，要继续强化数字赋能，推动代表履职平台与其他平台互联互通，让群众时时处处看见代表、遇到问题找到代表，为群众办更多好事、实事，厚植人大工作的民生底色。（赵文丽）